化解假期管理矛盾：栎偲系统打造高效透明的门店员工休假体系​

门店员工休假管理常常陷入混乱局面，如服务员月休天数计算复杂，新入职员工当月休假天数难以准确核算，全靠人工掰手指计算，不仅效率低下，还容易出错。积假与提休管理缺乏规范，全依赖店长记忆，员工离职时才发现少算假期的情况时有发生，某烧烤店就曾因此被员工投诉至工商局。此外，传统请假审批流程繁琐，员工需层层递交申请，若厨师长等关键审批人不在，就只能无奈旷工。

栎偲数智化假期管理系统为这些难题提供了一站式解决方案。系统预设年假、事假、病假等8种假期类型，并支持企业自定义假期规则。以火锅店为例，可设置“每月4天例假，入职15天按15÷30×4天计算”，员工休假天数由系统自动精准核算，无需人工干预。

在积假与提休管理上，栎偲系统实现了全流程线上化。员工本月未休完的假期自动转为积假，可在下月申请提休。店长通过手机端即可完成审批，只需简单拖拽日历确定休假时间，告别翻查旧考勤本的繁琐操作。员工也能通过APP随时查看剩余例假、积假天数，请假时系统会自动提示可休假时长，减少90%的假期纠纷。

请假审批流程在栎偲系统中得到极大简化，员工在线提交请假申请，系统按照预设的审批流程，自动推送至相关负责人。审批人无论身处何地，都能通过手机及时处理，审批效率提升80%。同时，系统还会对即将到期的假期进行智能提醒，避免员工因遗忘而浪费休假权益。

如某烧烤店引入该系统后，店长每月处理休假相关事务的时间大幅度缩小，员工对休假管理的满意度大幅提高，有效改善了团队氛围。​