2024年10月人社动态速览：招聘、社保、婚假新规

人社部金秋招聘月活动盛大启幕
为积极应对就业市场挑战，人力资源和社会保障部联合教育部、退役军人事务部、全国总工会及全国工商联，共同启动了“2024年金秋招聘月活动”。该活动旨在搭建高效便捷的求职招聘平台，助力高校毕业生、农民工、退役军人及登记失业人员实现高质量就业，并为民营企业、中小微企业和个体工商户提供坚实的人才支撑。活动自启动之日起，将持续至11月10日，期间将举办多场线上线下招聘会，为求职者提供丰富的岗位信息及全面的就业服务

黄河流域人力资源服务高质量发展推进会成功举办
10月15日，第三届黄河流域人力资源服务高质量发展推进会在宁夏召开，黄河流域九省区及部分合作省份的人社部门负责人参会。会议聚焦黄河流域生态保护和高质量发展，宁夏作为关键区域，积极推动人力资源服务业加速发展。截至2023年底，宁夏人力资源服务机构数量和服务效能显著提升。会上，九个省级人力资源服务行业协会共同签署了合作协议，旨在推进人力资源服务高质量发展。同时，会议还邀请了九省区人力资源服务产品服务商，展示了优质的人力资源服务产品（包括人力资源管理系统、软件），以供各省参考和借鉴。

广东辅助生殖项目纳入医保
自2024年10月1日起，广东省正式将取卵术、胚胎培养、胚胎移植等8个辅助生殖类医疗服务项目纳入基本医疗保险支付范围，此举将有效减轻不孕不育患者的就医负担，提高辅助生殖技术的可及性和公平性。

海南医保个人账户使用限制放宽
海南省近日发布通知，自10月起进一步扩大城镇从业人员基本医疗保险个人账户资金的共济及支付范围，旨在提高医保资金的使用效率，让参保人员能够更便捷地享受医保待遇，同时促进医保制度的可持续发展。

浙江婚假新规正式施行
为切实保障职工合法权益，浙江省近日公布了婚假新规定。依法办理结婚登记的职工可享受婚假十三天，且国家法定休假日和休息日不计入婚假假期。同时，用人单位应确保职工在休婚假期间的工资、奖金及其他福利待遇不受影响。对于在规定施行前已登记结婚但未满一年且未休婚假的职工，可按新规定执行；已休婚假的职工，可按新规定补足婚假。