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流程驱动
全业务单元
流程标准化
流程移动化
数据流程化
数据精准化
员工自助
核心人力
组织架构
● 快速适应组织变革
● 多组织多部门高效协同
编制管理
● 结合业务发展，合理控制员工数量，控制人工成本
● 支持不控、弱控和强控三种模式，选择适合企业不同发展阶段的管控
● 与招聘、入职业务联动，在业务中进行控制
人事管理
● 入职自动生成人事档案
● 员工自维，人资审核人事档案变更
● 人事异动流程标准化，联动薪酬、合同
● 员工辞职移动化，联动薪酬、合同
● 流程驱动业务，业务驱动数据，提升人资部效率
招聘管理
简历模板化，按岗位定模板，提升候选人录入效率
多渠道发布简历二维码，提升简历采集效率
建立黑白名单企业人才库，避免录入风险员工
面试任务线上化，面试过程留痕分析
录用定薪一体化，简化录用与定薪流程
二次录用自动识别，关联过往异动、离职、奖惩信息，助力录用决策
招聘风控
通过手机号、姓名、身份证号，验证身份一致性，确保求职者信息的真实性
通过手机、证件号、银行卡号调用银联接口，查询是否为银联黑名单
查询司法数据，验证是否存在诉讼事件
根据不同的业务场景管理诉求选择风控功能产品，覆盖“简历查验”“职员查验”等场景
从发起风控检验申请到查验结果全流程闭环
合同管理
● 员工劳动合同全生命周期管理
● 打通电子签章，实现合同档案电子化，降成本
● 按需配置劳动合同到期分级预警，控风险
● 入职自动生成合同、离职自动解除合同，提效能
考勤管理
● 班制自定义，支持多段、半天、跨天等场景
● 取卡范围自定义，规范上下班打卡时效性
● 智能排班，让考勤员更轻松
● 自动识别和计算加班时间，简化加班申请流程
● 自动识别班制中间的休息时间和节假日，休假计算结果更准确
● 集成假期自动计算引擎
培训管理
● 构建公司培训课件库和讲师库
● 培训计划与执行跟进，保障培训效果
● 与晋升、转岗、平调等异动关联，助力人事异动决策
宿舍管理
● 宿舍床位线上化管理，空铺情况一目了解
● 入住、换住和退住一键完成
● 宿舍费用按人按天分配，联动薪酬扣减
社保管理
● 实现保险种类的统一管理，如五险一金、商业险等
● 通过社保方案实现不同级别员工的社保管理
● 入离职联动社保的起缴和停缴，让社保计算更准确和及时
● 政策变动定义社保补缴方案，实现社保的补缴计算
绩效管理
● 实现绩效指标和考核要素的标准化管理
● 支持管理考核、360考核、专业考核等考核方式
● 规范考核节点权重，提升公开、透明度
● 可链接系统内部数据或外部数据，实现量化考核
薪酬管理
● 自研中文版本公式引擎，满足各种工资计算场景
● 录用、异动单联动定薪调薪，简化流程
● 联动社保模块，实现各类险种计算
● 联动考勤数据、奖罚数据、生产数据、销售数据等，实现薪酬的自动化计算
